Am 2. Juli war das Netzwerk FührungsFrauen Westpfalz zu Gast bei der RHEINPFALZ in Ludwigshafen. Eingeladen hatte unsere FührungsFrau Birgit Schwarz, stellvertretende Chefredakteurin und Chefin vom Dienst. Für unser Netzwerk bot sich damit die Gelegenheit, einen Blick hinter die Kulissen eines der größten Medienhäuser der Region zu werfen und aus erster Hand mehr über den Berufsalltag sowie über das Thema Frauen im Journalismus zu erfahren.

Zum Auftakt begrüßte Jutta Metzler, Vorstandsmitglied der ZRW und IHK-Vizepräsidentin, die Teilnehmerinnen und dankte Birgit Schwarz für die Einladung und ihre Gastfreundschaft. In ihrer Einführung griff sie aktuelle Zahlen auf: Obwohl Frauen inzwischen rund 60 Prozent der Volontariate besetzen, liegt ihr Anteil in journalistischen Führungspositionen weiterhin bei weniger als 40 Prozent (Stand 2025). Gerade der Journalismus präsentiere die Perspektivenvielfalt, und dies sei im Hinblick auf das Thema Frauen in Führungspositionen besonders wichtig.

Anschließend nahm Birgit Schwarz die Teilnehmerinnen mit auf ihren persönlichen Karriereweg. Bereits seit rund 30 Jahren ist sie bei der RHEINPFALZ tätig und berichtete offen über ihre Erfahrungen im Journalismus sowie ihre heutige Tätigkeit als stellvertretende Chefredakteurin und Chefin vom Dienst. Dabei wurde deutlich, wie vielseitig diese Position ist: Von der Produktionsplanung über digitale Themen bis hin zu rechtlichen Fragestellungen laufen hier zahlreiche Fäden zusammen. Für sie ein Arbeitsfeld, das täglich neue Herausforderungen bereithält und seit Beginn an Freude bereitet.

Spannende Einblicke gab es auch in den Einstieg in den Journalismus. Birgit Schwarz erläuterte den Auswahlprozess für das Volontariat bei der RHEINPFALZ und berichtete von den anspruchsvollen Auswahlgesprächen. Aktuell absolvieren acht Volontärinnen und Volontäre ihre Ausbildung im Unternehmen, auf diese wenigen Plätze kommen jedoch zahlreiche Bewerbungen. Gleichzeitig konnte die RHEINPFALZ, anders als viele andere Verlagshäuser, in den vergangenen Jahren Stellen erhalten beziehungsweise sogar ausbauen.

Ein weiterer Schwerpunkt des Abends war das Thema Gleichberechtigung. Birgit Schwarz schilderte ihre persönlichen Erfahrungen und betonte, dass sie sich während ihrer beruflichen Laufbahn nie aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt gefühlt habe. Nach ihrer Wahrnehmung werde im Unternehmen sehr auf Chancengleichheit und gleiche Bezahlung geachtet. Den weiterhin höheren Männeranteil in Führungspositionen erklärte sie unter anderem damit, dass sich auf entsprechende Stellen deutlich weniger Frauen bewerben.

Zum Abschluss ihres Vortrags gab sie den Teilnehmerinnen einen Rat mit auf den Weg, der sie selbst seit vielen Jahren begleitet: Freude an der eigenen Arbeit zu haben, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und dabei stets „Mensch zu bleiben“.

Im Anschluss führte der Weg ins Oggersheimer Druckzentrum. Dort konnten die Teilnehmerinnen den Andruck einer Zeitung erleben, die bereits am nächsten Morgen ausgeliefert wurde. Beeindruckend war nicht nur die Präzision, mit der die Produktion abläuft, sondern auch der enorme logistische Aufwand hinter jeder Ausgabe. Von den großen Papierrollen über die hochautomatisierten Druckmaschinen bis hin zur pünktlichen Verteilung wurde deutlich, wie viele Arbeitsschritte ineinandergreifen müssen, damit die Zeitung pünktlich um 6 Uhr bei den Leserinnen und Lesern ausgeliefert wird.

Wir bedanken uns herzlich bei Frau Schwarz für die gelungene Veranstaltung, bei der wir sogar die druckfrische Zeitung vom nächsten Tag in den Händen halten durften!